Código Etico de SINGING ROCK s.r.o.
El Código Ético establece las normas básicas de conducta de los empleados, miembros de órganos y otras personas que actúan en nombre de SINGING ROCK s.r.o.
El Código Ético de SINGING ROCK s.r.o. define los principios básicos de la empresa. El comportamiento decente y la responsabilidad consciente son parte esencial de nuestra cultura empresarial. Todas nuestras actividades se basan en nuestra profesionalidad, el cumplimiento de la normativa legal y la responsabilidad en el marco de la ética empresarial, así como en las normas generalmente aceptadas de comportamiento y conducta decentes y dignos de confianza. Nuestras actividades se basan en un trato honesto, amable, solidario y responsable con compañeros, clientes, proveedores, representantes de la Administración y otras partes interesadas. Y por último, pero no por ello menos importante, un enfoque responsable con el medio ambiente.
Este Código Ético abreviado es una directriz vinculante para el cumplimiento de las normas y conductas establecidas en nuestra empresa.
- Cumplimos la normativa legal y las normas éticas, incluidas las leyes de competencia, y no toleramos actividades delictivas.
- Nos comportamos de manera digna de confianza y de forma que contribuyamos a la reputación de la holding; no actuamos de forma que perjudiquemos de algún modo el nombre del holding.
- Defendemos el principio de igualdad, honramos los derechos humanos y respetamos la diversidad en sus múltiples formas, desde la física hasta la cultural, étnica y religiosa.
- No toleramos la violencia, las amenazas, la intimidación, el acoso u otros comportamientos inadecuados.
- Cultivamos una atmósfera de respeto mutuo, veracidad, fiabilidad e integridad ética.
- Protegemos el medio ambiente, no malgastamos los recursos naturales, reducimos la intensidad energética de la producción y la producción de residuos.
- Protegemos nuestra salud y la de nuestros compañeros; seguimos los principios de seguridad laboral.
- No utilizamos sustancias adictivas en el trabajo.
- Cuidamos la protección de los datos personales y los secretos comerciales.
- Gestionamos los fondos de acuerdo con la legislación, preparamos la documentación conforme a la normativa interna y la archivamos adecuadamente.
- Elegimos socios comerciales que se comportan de forma justa.
- No compramos materiales ni productos semiacabados que hayan sido creados con mano de obra infantil.
- Trabajamos como un equipo, las empresas individuales del holding no compiten, sino que cooperan, al igual que sus empleados.
- Evitamos los conflictos de intereses.
- No aceptamos ni ofrecemos regalos o favores que puedan percibirse como sobornos.
- Evitamos situaciones en las que nuestros intereses puedan entrar en conflicto con los del holding.
- Protegemos los activos y los intereses patrimoniales del holding y de terceros.
- Compartimos información relevante para el trabajo con nuestros compañeros y tratamos los datos personales con prudencia y de acuerdo con la ley.
- Proporcionamos información correcta y veraz.
- Respetamos el Código Ético de SINGING ROCK. Su incumplimiento es motivo legítimo de denuncia a través del sistema de denuncia de irregularidades.
- Los jefes y los órganos estatutarios velan por que todos los empleados conozcan debidamente el Código de Conducta de SINGING ROCK y realizan controles continuos de su cumplimiento, adoptando medidas correctoras eficaces en caso de infracción.
La versión completa del Código Ético de SINGING ROCK s.r.o. (parte del holding BR Group) puede consultarse aquí.